当时间艰难时

在网络行业,多年来一直在努力吸引足够熟练的人才,所下令的机会是苗条的。在今天的商业环境中,这根本不是真的。我们的Stalwart Expert解释了在一轮工作削减织机的环境中可以做些什么。

 By 画鸟
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迟到了,另一个晚上,我接到了一位刚刚逃脱了他工作的公司最新一轮裁员的矿井。像许多其他人一样,他的公司已经堕落了萎缩的经济和不确定的财务未来。我对这个电话的惊讶不是他的公司,这是一个与世界各地的办事处的富裕律师事务所,正在雇用员工,而是对裁员完全感到惊讶。

在它中,许多人似乎采用了一大块无敌,相信,在一个多年来一直在努力吸引足够熟练的人员的行业中,被裁员的机会是瘦身的。在今天的商业环境中,这根本不是真的。

在好时光,公司在艰难时期扩展,他们合同。虽然它看起来似乎可能是第一个制造工作的地方,但如果公司正在寻求降低成本,那么高薪IT工作人员就会成为理想的裁员候选人。不仅如此,在某些情况下,当新安装的系统提高效率并减少行政开销时,它员工的员工可以成为自己成功的受害者。我并不是暗示你做的工作糟糕,那就让你在短阶,工作削减或不下定。

那么你能在每次转弯威胁的环境中做些什么?显然,最大的考虑因素是意识到正在发生的事情。否认不是件好事,如果办公室谣言正在展开可能的裁员,则完全忽略它们是一个不明智的移动。同样是过度反应。现在不是移动工作的最大时间,除非你相当肯定即将裁员,除非保持裁员,仍然是一个比走向就业市场,寻找更有“安全”的职位的策略。即使您在您所在地区的公司仍在招聘,他们可能是“持续的旧系统,首先”仍然在许多环境中运行。如果进入一个新职位将使您“持续”您可能要重新考虑。

本文最初于2001年11月8日发布
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